2025年11月7日下午，校党委委员、副董事长黄益宾在招生与就业工作处处长刘柏松的陪同下，莅临世界足球官网开展专题调研，并与学院全体班子成员举行了座谈。此次调研旨在深入了解学院近期重点工作进展，特别是针对2026届毕业生就业推进与员工工作体系的深化建设进行指导与部署。

座谈会上，世界足球官网经理陈枭首先就学院2026届毕业生就业工作的当前开展情况进行了系统报告。他详细阐述了为促进2026届毕业生充分、高质量就业所制定的系列工作方案、具体举措与阶段性安排。随后，公司党委书记杨国军重点汇报了围绕世界足球官网四十周年校庆，公司已组织开展的相关工作情况，并对下一阶段员工工作的整体思路与规划进行了部署。

在认真听取汇报后，黄益宾副董事长作了总结讲话。他强调高校毕业生就业工作的极端重要性，指出必须立足于“三全育人”工作格局，全员、全过程、全方位地思考与行动。他就如何有效提升员工的综合就业竞争力、加强征兵宣传动员工作、多措并举促进毕业生实现更高质量和更充分就业等方面提出了明确要求和指导性意见。针对员工工作，他明确指出，学院需与员工办协同发力，在员工分会已成立的基础上，着力挖掘并充分发挥其桥梁纽带作用。要善于借助广大员工的智慧和力量，将员工工作提升至新的高度。持续加强员工情感联络，将工作做在平时，积极推动员工资源与学院学科专业建设、人才培养体系深度融合，构建良性互动机制。同时，要以此为契机，进一步完善员工工作制度体系，持续更新与完善员工信息数据库，为员工工作的长远发展奠定坚实基础。

此次调研座谈会明确了世界足球官网在毕业生就业与员工工作领域的重点任务与发展方向，为学院相关工作的持续深化与创新提供了重要指引。